干Java程序员涨薪是靠你自己而不是老板

2020-07-23 15:10 栏目:公司新闻 查看()

  想涨薪需要讨好老板吗,还是靠自己能力,今天牛耳教育官方来给大家讲一讲这个问题。

  1.薪资从来就是和职位挂钩,你升了职,承担的责任大了,自然得到的酬劳会多,所以这个问题就转到如何承担更大的责任。

  2.其实道理很简单,无论你做的是什么事,都要让老板知道你做事情的进度,给老板精准的掌控感,让老板知道你对这件事负责,你也一定能做好,久而久之,你就会有自己的一个标签,靠谱。以后越来越多的事就会交给你来做,你再把事情分出轻重,一些简单不重要的事向老板请求助手,自然而然你就慢慢成为一些人和事的负责人。

  3.所以涨薪从来不是领导,而是自己,有些人并不是没能力,而是不善于表达,或者想把事情办好了再去报告,老板没办法实时掌握你负责事情的进度,就会觉得你办事慢,效率低。反之就算你没办完,但是有反馈,老板就觉得你一直在做,也能明白些这件事需要耗费的精力与时间。

  4.虽然只是简单的小问题,很多人却也常常忘记,高频率的反馈,对任何事情都有好处。就像我们学习一样,闷头苦学,不问进度,不问掌握程度,或者根本方向就错了,考试或者做项目实战就是你对于自己成果的检验,这也是一个自我调整优化的过程,我们只有对路况进行合理科学的分析,才能做出此时ZUI好的选择,是换挡加速,还是减速掉头。

  5.对于java的学习也是如此,理论加实战配合学习,时常回头看看自己走过的路,不懂的问题及时问老师,做项目实战时组内积极沟通了解每个人的想法,综合每个人的建议。这些都是高频次反馈的表现。

  所以,别指望老板给你加薪,你先做到了靠谱,再去承担更大的责任,自然就升职加薪了。

  以上就是牛耳教育官方给大家分享的知识,希望对大家有所帮助想了解更多知识的,请尽快与我们联系。

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